Asigurarea SĂNĂTATE și VIAȚĂ
Fidelizează-ți echipa și transformă-ți firma într-un angajator de top!
Într-o piață a muncii extrem de competitivă, un salariu bun nu mai este suficient pentru a atrage și reține cei mai buni specialiști. Cea mai de preț resursă a companiei tale sunt oamenii, iar pachetele corporate de sănătate privată și asigurările de viață reprezintă cel mai apreciat beneficiu extra-salarial.
Mai mult, aceste beneficii sunt eficiente din punct de vedere fiscal (100% deductibile în limita a 400 EUR/an/angajat). La AG Broker analizăm profilul echipei tale și negociem cu cei mai mari furnizori medicali și de asigurări pentru a obține un pachet premium la un cost optimizat.
Solicită o ofertă și oferă-le angajaților tăi siguranță, sănătate și motivare!
Protecție completă pentru echipa ta, în clinică și în viața de zi cu zi.
Acest pachet corporate se împarte în două componente esențiale care pot fi achiziționate împreună sau separat:
Asigurarea de Sănătate: Oferă acces rapid, fără liste de așteptare, la rețele medicale private de top. Acoperă consultații la specialiști, analize de laborator, imagistică avansată (RMN/CT) și, în funcție de pachet, intervenții chirurgicale și spitalizare.
Asigurarea de Viață și Accidente de Grup: Funcționează ca o plasă de siguranță financiară pentru angajat și familia sa. Oferă indemnizații importante în caz de deces, invaliditate permanentă sau incapacitate temporară de muncă (concediu medical prelungit) ca urmare a unui accident sau a unei boli.
Flexibilitate maximă și beneficii extinse pentru angajați.
Asigurările de grup vin cu avantaje majore comparativ cu polițele încheiate individual:
Includerea familiei (Co-asigurați): Angajații au posibilitatea de a-și adăuga soțul/soția sau copiii pe aceeași poliță de sănătate, beneficiind de tarifele reduse de grup negociate de companie.
Preluarea bolilor preexistente: Pentru grupurile mari de angajați, putem negocia clauza de „derogare a afecțiunilor preexistente”, ceea ce înseamnă că angajații vor fi tratați și pentru bolile pe care le aveau înainte de angajare.
Boli Grave (Critical Illness): Plata unei sume forfetare majore dacă angajatul este diagnosticat cu o afecțiune critică (cancer, infarct, AVC), sumă ce poate fi folosită liber pentru tratamente oriunde în lume.
Stomatologie și Maternitate: Pachetele premium pot include acoperiri pentru tratamente dentare complexe și monitorizarea sarcinii/naștere.
Situații standard neacoperite de polițele de grup:
La Sănătate: Intervențiile și tratamentele cu scop pur estetic (operații estetice care nu sunt consecința unui accident), curele de slăbire, tratamentele experimentale sau achiziția de suplimente alimentare.
La Viață/Accidente: Evenimentele produse în timp ce angajatul se afla sub influența alcoolului sau a drogurilor, tentativele de suicid (în primul an de contract) sau accidentele provocate de practicarea unor sporturi extreme (dacă nu au fost declarate și asigurate printr-o clauză specială).
Accidente de muncă (cazuri specifice): Refuzul angajatului de a purta echipamentul de protecție obligatoriu oferit de angajator pe șantier sau în fabrică poate duce la respingerea daunei.
Cum accesează echipa ta aceste servicii?
Procesul este digitalizat, simplu și rapid, fără a încărca departamentul tău de HR:
Pentru Sănătate (Decontare Directă): Angajatul folosește aplicația mobilă a asigurătorului sau sună la Call Center pentru a se programa la clinica dorită. Prezintă doar actul de identitate, iar costurile sunt decontate direct între clinică și asigurător.
Pentru Sănătate (Rambursare): Dacă merge la o clinică din afara rețelei, plătește consultația, încarcă factura și raportul medical în aplicație, iar banii îi sunt rambursați în cont.
Pentru Viață/Accidente: În cazul unui accident sau diagnostic grav, angajatul (sau departamentul de HR) notifică AG Broker. Noi preluăm documentele (certificat medical, bilete de externare), deschidem dosarul și urgentăm plata indemnizației direct în contul salariatului sau al familiei sale.